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仕事概要

生活介護を運営する事業所にて、介護職の仕事をお願いします。

生活介護・水彩は、18歳以上の支援が必要な方が利用している施設です。
ご自宅から水彩まで送迎し、日中、入浴・排泄・食事の生活支援を行いながら、創作的活動の機会を提供。また、身体機能の維持・向上に必要な支援、日常生活上の相談なども行います。

介護職の仕事は、ご利用者さん一人ひとりとじっくり関わることができる仕事です。
コミュニケーションを重ねていく中で、ご利用者さんから生まれる笑顔を見ることができるのが、この仕事のやりがいでもあります。

現場を見てわかることも多いので、少しでも興味を持たれた方は、ぜひ一度見学にいらしてください!

※介護福祉士の資格が必要です。

働く環境

スタッフは優しい人が多く、お互いを思いやりながら働いています。
仕事中も基本的には同じフロアにいるので、その都度コミュニケーションをとりながら、仕事を進めることができます。

【ライフウェルの想い】
ライフウェルは、「利用される方とその家族が、生き生きとその人らしく生活していくことを支援する」という想いを掲げています。
現在では、熊本・宮崎を中心に、ご利用者さまの年代に応じて、安心した生活ができるよう支援する体制を整えることができました。

私たちの日常は日々変化し、移り変わる環境の中の出来事で自分なりの対応をして生きています。それは、私たちだけでなく、ご利用者さまも同じです。
たくさんの人と接しながら、季節を感じ日々成長(体験)していく過程は、その人らしい生活の構築に大切なことだと思います。

ライフウェルはその中で、個々の「できた」を一緒に体感しながら、ご家族の思いにも寄り添うことで共に考えて参ります。

<働き続けられる5つのポイント!>

【01. キャリアアッププログラム】
・資格取得支援:職員が必要な資格(児発管・サビ管)を取得するための費用を一部補助し、合格までの研修を提供します。
・管理職者候補のトレーニング:管理職に昇進を希望する職員には、本人の状況に応じてリーダーシップスキルを磨くためのトレーニングを提供。将来の管理職者として育成します。
・スキル向上トレーニング:専門スキルの向上を促進するためのワークショップやセミナーを提供。職員の専門性を高めます。

【02. 技量に合わせた給与体系と透明性のあるボーナス率】
・給与アップグレード:定期的な評価に基づき、技量や努力に合わせて昇給を行います。
・ボーナス:定期的な評価に基づき、業績に応じつつ技量や努力に合わせてボーナスを支給します。

【03. 働きやすい勤務環境】
・フレキシブルな労働時間:3歳までの子どもを育てる職員などには、個人的なスケジュールに合わせた勤務時間の調整を可能にし、ワークライフバランスをサポートします。

【04. スキル向上の機会】
・継続的なトレーニング:職員には継続的なトレーニングとキャリアアップのためのカスタマイズされた計画を提供します。
・教育費用の補助:更新が必要な資格取得や、学術研修に必要な費用の一部を負担。スキル向上をサポートします。

【05. キャリアパスの明確化】
・キャリアカウンセリング:職員と一緒に個別のキャリアプランを策定。将来の職務昇進やキャリアゴールを明確にします。
・成功事例の共有:成功した職員のストーリーを共有し、他の職員にモチベーションを与えます。

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募集要項

職種
生活介護での介護職(正社員/有資格:介護福祉士)
求人コード
SIS-KFS-003
仕事内容

介護士として、ご利用者さまに対して介護を行っていただきます。

具体的な支援内容は、児童発達支援・放課後等デイサービスに通うご利用児さま・ご利用者さまそれぞれ異なります。
一人ひとりに寄り添い、適切なケアを行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・利用者の状況に合わせた日常生活の援助業務
・個別支援計画に基づく身体介護
・食事の介助
・入浴の介助
・排泄の介助
・ご利用者の送迎

【1日のスケジュール例】
08:30 出社
08:45 朝礼
09:00 活動・課題の準備
09:30 療育活動
11:45 全体の振り返りや掃除など
12:30 休憩
14:00 放課後等デイサービスの活動
17:30 記録や報告などの事務作業
18:00 退社

雇用形態

正社員

給与

月給210,000〜237,600円

※初任給:経験・能力考慮
※交通費支給

勤務地

生活介護 水彩

〒861-4155 熊本県熊本市南区富合町南田尻471

勤務時間

8:30~18:00

※実働8時間・休憩90分

応募資格

【必要な要件・スキル】
・介護福祉士

【求める人物像】
・ご利用者さまのことを一番に考えられる人
・前向きに仕事に取り組める人
・当社のミッション(利用される方が将来の生活を思い描けるようにお手伝いする。)に共感してもらえる人

試用期間
3カ月
応募方法
電話エントリーフォームよりご応募ください。
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給与・福利厚生

昇給
年1回 ※人事評価による ※原則 年1回
賞与
年2回 ※業績による
休日・休暇
・週休2日制
・年末年始休暇(12月31日~1月3日)
・有給休暇(6カ月後に10日)
・慶弔休暇
諸手当
・資格手当
・通勤手当
・処遇改善手当
福利厚生
【休日・休暇】
・週休2日制
・年末年始休暇(12月31日~1月3日)
・有給休暇(6カ月後に10日)
・慶弔休暇

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備(加入条件を満たした場合)
・昇給あり(年1回)
・賞与あり(年2回)
・交通費支給(上限あり)
・ユニフォーム貸与
・車通勤可能
・服装・髪型自由

【教育・研修制度】
・社内研修制度
・定期的な研修とキャリア面談あり
・社内イベント
・社内表彰制度
・他事業交流会

※原則、敷地内禁煙としております。
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企業情報

会社名・屋号
株式会社ライフウェル(Life Well Inc.)
所在地
〒861-4155 熊本市南区富合町南田尻471
電話番号
050-1753-7003
ウェブサイト
https://life-well2014.com/
事業内容
児童発達支援
放課後等デイサービス
相談支援業
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