――自己紹介をお願いします。
都城事業所で看護師をしています。
入社して3年目になりますが、育休を1年半くらい取得したので、実際の勤務は1年半くらいになります。
――仕事内容について教えてください。
看護師として、お子さんと一緒に過ごしながら医療ケアを行っています。
午前中は児童発達支援のお子さんたちの送迎の対応をし、健康状態を保護者の方と一緒に確認してお預かりします。
その後、児童発達支援のお子さんたちが帰宅するまで、様子を見ながら療育を行っています。
午後は、放課後等デイサービスのお子さんに対して医療ケアを行います。支援学校に送迎へ向かい、その際に学校の先生と情報共有しながらお子さんの健康状態を確認します。
看護師としての専門的な医療ケアをするだけでなく、児童発達支援、放課後等デイサービスの職員としてもお子さんの活動を見守っています。
作業療法士や理学療法士など専門職の職員も、レクリエーションやお出かけ、行事などに一緒に参加してお子さんと過ごします。
日常生活を一緒に過ごすことで、お子さんの特徴や特性がわかる部分もあるので、いろいろな視点をもちながらお子さんの療育に参加することを大切にしています。。
――仕事で大切にしていること（こだわり）を教えてください。
お子さんが私に対して何を伝えたいのかを、常日頃考えています。
ライフウェルには重症心身障害者のお子さんが多く通所しているのですが、自分自身でできないことや苦手なことがどうしてもあります。同時に、お子さんたちは自分の意思を伝えることが苦手なこともあります。
どこかが痛いとか、これができないなど、お子さんたちが抱えている不安や思いを汲み取り、適切に対応してあげることが私たちの役割だと考えています。
そのためには、お子さんたちの表情や身体の動きを細かく見るようにしています。そうすることで、お子さん一人ひとりのちょっとした変化に気づけるようになるんですよ。
例えば、何かを伝えたい時に眉毛をぴくっと動かしてくれるお子さんや、目で合図をとってくれるお子さんもいますね。ちょっとしたお子さんからのサインを見つけていきながら、コミュニケーションを深めています。
入社した当初はなかなか気付けず、声をかけてみても反応してくれず苦労したこともありましたが、日々お子さんたちと関わっていく中で、少しずつお子さんたちからのサインを汲み取れるようになりました。
もしかして何か伝えたいことがあるのかな？と思い、声をかけた時に「はい」と返事を返してくれた時は、お子さんとちゃんとコミュニケーションができていると嬉しくなりますね。
小さなコミュニケーションを重ね、お子さんたちから笑顔を見られるようになると、自分もこの仕事をやってよかったと思えます。
――入社理由を教えてください。
もともとは鹿児島の病院で看護師として働いていたのですが、宮崎へ引っ越すことになり、転職先を探していて当社を見つけました。
重症心身障害児のお子さんを支援する施設と聞き、以前働いていた勤務先で同じお子さんを担当していたこともあったので、自分の経験を生かせるのではないかと思いました。
あとは子どもが好きなこともあり、お子さんと触れ合える仕事がしたいという気持ちもありましたね。
転職活動中は、家から近いクリニックなどいくつかの施設と迷っていたのですが、私自身のライフスタイルと照らし合わせて検討した時に、ライフウェルが一番働きやすいなと感じ選びました。
――どのような職場ですか？（環境や人など）
都城事業所は、広い部屋がひとつと、少し小さめの児童発達支援のための部屋があります。入浴もやっているので、お風呂もありますね。
施設としては広々としているので、お子さんたちものびのびと過ごしています。
駅からは車で10〜15分ほどとやや遠いですが、畑や川があり、自然に囲まれたいい環境だと思います。事業所から歩いて5分くらいのところに公園があるので、季節によっては公園までお散歩したりしますね。
働いている職員は、みんな本当にいい人ばかりで働きやすいです。女性職員の方が多いですが、最近男性看護師が入社し、男性職員の割合も増えてきました。
年齢層は幅広く、経験者が多い印象ですね。未経験者は1〜2名くらいだと思いますが、職員同士で知識や経験を補い合っているので、未経験の方でも安心して働けると思います。
先ほどお伝えしたように、基本的にどの職員も活動に参加するので、わからないことや何か異常事態が発生した時は、すぐに連携を取り合えます。
――今後の目標を教えてください。
悩みや困りごとを抱えるお子さんたち達の居場所を作りたいと思っています。
私たちの施設は、児童発達支援事業所と放課後等デイサービスの2つの事業を運営しているので、幼児から通い始めたお子さんが、高校卒業するまで通い続けてくれることも多いです。
しかし、高校卒業後は私たちの施設に通うことはできません。そうなった時に、お子さんたちが通う場所や暮らす場所が都城には少ないかなと感じています。
今後、同じようなお子さんたちが安心して通える場所がもっと増えたら、嬉しいですね。
――最後に、応募者へメッセージをお願いします。
ライフウェルでの仕事は、子ども達としっかり関われるというのが一番の特徴であり、魅力だと思います。
お子さん一人ひとりと向き合うので、大変なこともありますが、それ以上にお子さんたちと関わることで、私も癒されたり、元気になれることもたくさんあります。
お子さんと関わる仕事をしたいと思っている方は、ぜひ一度、見学や問い合わせをしてみてください。